培訓是為公司更好發展提供人力資源的保障，是激發各級管理人員的潛能和工作動力，培養綜合型管理人才的途徑。

公司一直致力于提升員工綜合能力，通過多樣化的培訓方式持續提高員工素質、加強員工崗位勝任能力，所有員工都能獲得公司提供的培訓和發展機會。

針對不同層級的員工，公司設置了四類體系培訓 新員工體系培訓、通用體系培訓、專業體系培訓和管理類體系培訓。